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Programa para el Fomento del Emprendimiento Femenino

Expte: 175-PAON036

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El proyecto FEFEM, Programa para el Fomento del Emprendimiento Femenino, con número de expediente, 175-PAON036, es un proyecto promovido por ATAEM, Asociación de Trabajadoras Autónomas y Emprendedoras de Madrid y subvencionado en el marco del programa “Igualdad de género y conciliación de la vida laboral y familiar“, que realiza el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, a través del Instituto de la Mujer, en el marco del Memorándum de Acuerdo sobre la Aplicación del Mecanismo Financiero del Espacio Económico Europeo 2009-2014, entre el Reino de Noruega, Islandia y el Principado de Liechtenstein y el Reino de España. El proyecto se encuentra enmarcado dentro de la prioridad Lucha por la igualdad de género y la conciliación. ATAEM está desarrollando este proyecto con la colaboración de 4 entidades socias, Organización de Mujeres Trabajadoras Autónomas de Castilla y León, Asociación de Mujeres por la Diversidad de Granada, Laboratorio de Iniciativas sociales- Colaboratorias y la entidad Noruega- Odal Naeringshage El proyecto tiene como finalidad la realización de un intercambio de buenas prácticas entre Noruega y España en materia intervención para el apoyo al emprendimiento de mujeres en riesgo de exclusión del mercado de trabajo. En el proyecto además se abordan los siguientes objetivos específicos:

  • Obtener un conocimiento más profundo de la situación y necesidades reales de mujeres pertenecientes a colectivos o grupos con especial riesgo de exclusión del mercado de trabajo y su posición ante el autoempleo como oportunidad laboral, tanto en España como en Noruega.
  • Desarrollar una metodología innovadora de intervención para el apoyo a la creación y consolidación de empresas de mujeres, basada en el intercambio de buenas prácticas entre las entidades participantes en el proyecto en España y Noruega como país donante del programa
  • Incrementar las competencias, habilidades y capacidades de gestión de sus propios negocios de al menos 20 mujeres en España y Noruega, a través de la puesta en marcha de un programa de apoyo a mujeres pertenecientes a colectivos o grupos con especial riesgo de exclusión del mercado de trabajo, en especial mujeres inmigrantes gitanas y ex reclusas, que les ofrezca:
    • A aquellas mujeres que quieran poner en marcha su actividad por cuenta propia, formación para el desarrollo de ideas de negocio innovadoras y para el desarrollo de su plan de empresa, así como asesoramiento y ayuda personalizada en todo el proceso de constitución y puesta en marcha
    • A aquellas mujeres que hayan creado su negocio y que necesiten apoyo para consolidarlo y garantizar su viabilidad, formación específica y asesoramiento en las áreas clave de desarrollo y consolidación del negocio para que puedan dar un nuevo impulso a la competitividad y viabilidad de sus negocios.
  • Obtener lecciones aprendidas y buenas prácticas a partir del análisis comparado de la implantación del programa de apoyo en España y Noruega, identificando las debilidades, fortalezas, amenazas y oportunidades del programa en cada país, y los puntos críticos que puedan marcar las diferencias respecto a la obtención de mejores resultados en unos aspectos y otros en cada uno de los países.
  • Dar a conocer los resultados del proyecto, y poner las metodologías y herramientas desarrolladas a disposición del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, y de cualquier otra entidad que trabaje en líneas similares de emprendimiento de manera que se pueda contribuir y aunar esfuerzos para que las mujeres cuenten con mejores servicios de apoyo en los procesos de creación y consolidación de sus propias empresas.

Mecanismo Financiero del Espacio Económico Europeo El 19 de noviembre de 2011 entró en vigor el Memorándum de Entendimiento firmado entre los Estados del Espacio Económico Europeo (Noruega, Islandia y Lichtenstein) y el Reino de España que está regulado por el Mecanismo Financiero del Espacio Económico Europeo (MFEEE) 2009-2014. En concreto, al Estado Español se le asignaron 10.191.250 euros en fondos para gestionar el Programa de Igualdad de Género y Conciliación de la vida laboral y familiar (Programa). Dicho programa tiene como objetivo desarrollar proyectos que promuevan la igualdad entre mujeres y hombres en el mercado laboral, el emprendimiento femenino, el equilibrio en consejos de administración de las empresas, la conciliación de la vida laboral y personal, la inclusión socio- laboral de mujeres de grupos vulnerables y la lucha contra la violencia de género. El Operador de Programa (OP) es la Secretaría de Estado de Servicios Sociales e Igualdad (SESSI), a través de la Dirección General para la Igualdad de Oportunidades (DGIO), El punto focal nacional es la Subdirección General de Fondos de Cohesión y cooperación territorial europea. Es el responsable de alcanzar los objetivos del Mecanismo Financiero y de poner en marcha el Memorandum de Entendimiento. El Programa ha sido aprobado tanto por la Oficina del Mecanismo Financiero como por los países donantes, el 31 de mayo de 2013. Entre los programas financiados por el Mecanismo se halla el Programa de igualdad de género y conciliación de la vida familiar y laboral, cuyos objetivos son:

  • Favorecer la presencia equilibrada de mujeres en puestos de responsabilidad
  • Fomentar el emprendimiento femenino
  • Facilitar la conciliación de la vida laboral y personal
  • Fomentar la igualdad en el mercado laboral
  • Estrechar las relaciones bilaterales entre España y países donantes
  • Difundir políticas y buenas prácticas en materia de igualdad de oportunidades
  • Promover la inclusión sociolaboral de mujeres vulnerables

 

– English –

FEFEM – Programme to promote women entrepreneurship (project number, 175-PAON036), is a project promoted by ATAEM, Association of Entrepreneur and Self- Employed Women of Madrid and is funded under the program “Gender equality and reconciliation of work and family life” organized by the Institute of Women depending on the Spanish Ministry of Health, Social Services and Equality. The project, working in the priority of promotion of Gender equality and work-life balance, has received funds from EEAA Grants (Memorandum of Understanding on the Implementation of the Financial Mechanism of the European Economic Area 2009-2014, between Kingdom of Norway, Iceland and the Principality of Liechtenstein and the Kingdom of Spain).

ATAEM is working with 4 other organizations:

  • Odal Naeringshage in Norway
  • Organization of Self-Employed Women of Castilla Leon in Zamora, Spain
  • Association of Women for Diversity in Granada, Spain
  • Laboratory for social initiatives- Colaboratorias in Sevilla, Spain.

The main purpose of the project is to make an exchange of good practices between Norway and Spain about intervention methodologies to support entrepreneurship of women having special difficulties for social labour integration, providing them a stable chance of inclusion in the labour market.

The project has also the following specific objectives:

  • Getting a deeper knowledge of the situation and real needs of women who belong to groups at special risk of exclusion from the labor market as well as to know their positions and attitudes toward self-employment as a career opportunity, both in Spain and Norway.
  • To develop an innovative methodology of intervention to support the creation and consolidation of women-owned businesses based on the exchange of good practices among the Spain project partners and the Norwegian partner organization as representative of the donor country in the program.
  • To increase the competences, skills and abilities to manage their own businesses of at least 20 women in Spain and Norway by means of implementing a program of support to women who belong to groups at special risk of exclusion from the labour market, namely gypsy women, immigrants, disabled women, ex-offender women, etc. offering them:
    • To those women who want to set up their own business: training for the development of innovative business ideas and to draw up their business plan as well as advice and individual assistance.
    • To those women who are entrepreneurs and they feel that they need help to consolidate their business: specific training and advice in key areas of business management in order to stimulate the competitiveness of their business.
  • Getting lessons learned and good practices by means of comparing the results of the implementation of the programme in Spain and Norway, identifying strengths, weaknesses, threats and opportunities of the program in each country.
  • To disseminate the project results and putting the methodologies and tools developed in the project at the disposal of the Ministry of Health, Social Services and Equality, and any other entity who works in the promotion of female entrepreneurship in order to contribute and joining efforts to improve the situation of women with special difficulties to join in the labour market.

Financial Mechanism of the European Economic Area

On 19th November 2011 came into force the Memorandum of Understanding signed between the States of the European Economic Area (Norway, Iceland and Lichtenstein) and the Kingdom of Spain which is regulated by the Financial Mechanism of the European Economic Area (MFEEE) 2009-2014. In particular, the Spanish state was assigned 10.19125 million Euros in funding to manage the program of Gender Equality and Reconciliation of work and family life. This program aims to develop projects promoting equality between women and men in the labor market, female entrepreneurship, balance on boards of companies, reconciling work and family life, socio-labor inclusion of women vulnerable groups and the fight against gender violence. The Operator of the Programme (OP) is the Ministry of Social Services and Equality (SESSI), through the Directorate General for Equal Opportunities (DGIO). The national focal point is the Directorate of Cohesion Funds and cooperation European territorial. It is responsible for achieving the objectives of the Financial Mechanism and to implement the Memorandum of Understanding. The program has been approved by both the Office of the Financial Mechanism and donor countries on 31 May 2013. Among the programs financed by the Facility Program is gender equality and reconciliation of work and family life, whose objectives are:

  • Encourage the balanced presence of women in positions of responsibility
  • Promoting female entrepreneurship
  • To facilitate the reconciliation of work and family life
  • Promoting equality in the labor market
  • To Strengthen bilateral relations between Spain and donor countries
  • Disseminate policies and good practices in equal opportunities
  • Promoting social and labor inclusion of vulnerable women

 

 

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ATAEM. Asociación de Trabajadoras Autónomas y Emprendedoras de Madrid.

Fundada en 2002, su objetivo principal es apoyar a las mujeres autónomas y representarlas para defender sus intereses profesionales y socioeconómicos. La asociación tiene actualmente más de 1000 asociadas y ofrece todo tipo de servicios, incluyendo asesoramiento, orientación y formación sobre cómo montar y poner en marcha una empresa. La asociación trabaja activamente en el área de emprendimiento femenino y el autoempleo colaborando estrechamente con entidades del sector público y privado en el marco de diversos programas e iniciativas y prestando especial atención a mujeres con especiales necesidades o pertenecientes a grupos de riesgo de exclusión social.

Contacto:

ATAEM

Calle Ciudad Real, 5, local

Tlf.: +34 915 39 81 26

28045 Madrid

fefem@ataem.net

Personas de contacto: Agustina Lapeña Lapeña /Gemma Puertas Rodriguez

– English –

The Association of entrepreneur and self-employed Women of Madrid was founded in 2002 as an Association of entrepreneurs and professional self employed woman. Its main goal is to support self-employed women and to represent them to claim for their rights and their socio economic and professional interests. The association currently has more than one thousand associates and offer them all type of services include advice, guidance, training on how to start up and run their businesses. The Association actively works in the promotion of female entrepreneurship and self-employment, working in collaboration with public and private entities in the framework of different programmes and initiatives, and paying special attention to those women with special needs, pertaining to more disadvantaged social groups.

Contact details

C/Ciudad Real.5 local, Madrid

SPAIN

Phone: +34 91 3545169

E-mail: ataem@ataem.net

www.ataem.net


 

Odal

Odal Naeringshage.

El concepto “Business Garden- Viveros de empresas” es un programa nacional financiado parcialmente por el Gobierno Noruego. El objetivo principal de este programa es el desarrollo y crecimiento de la innovación y creacion de empresas en áreas rurales. Los viveros de empresas han tenido, y todavía tienen, desde el inicio del programa, un cierto enfoque para ofrecer oportunidades a los talentos del mañana – a las jóvenes generaciones. Junto a esto, a un cierto grupo de mujeres emprendedoras también les ha dado buenos resultados.

La principal forma de organizar un vivero de empresas es establecer un límite de empresas. Los inversores pueden ser empresarios, empresas locales o inversores privados. Su objetivo principal debe ser querer ser parte de algo que comienza su actividad y participar en el desarrollo de la comunidad, no invertir con la esperanza de tener un buen retorno de la inversión. La inversión y el establecimiento es una cosa, y tener un vivero de empresas funcionando como un negocio es otra cosa distinta.

Odal Næringshage tiene actualmente 46 empresas co-ubicadas.

Contacto:

Odal Naeringshage

Stasjonsvegen 16, Skarnes 2100

Tlf: + 47 92 61 52 51

post@onu.no

Persona de contacto: Tove Gulbrandsen

– English –

Odal Naeringshage.

The concept “Business Garden” is a national program, owned and partly financed by the Ministry of Local Government and Regional Development. The main goal with the program is to grow innovation, development and new businesses in rural areas around the country. The business gardens have had since the start of the program, and still has, a certain focus to give opportunities to the talents of tomorrow – the youth generation. Beside this, a certain focus on female entrepreneurs has also been given with a very good result.

A Business Garden is a small business center with co-located startup-companies. It is important that the initiative to establish a business garden, is something that is taken from the entrepreneurs, not the local government or the municipality.

The main way to organize the Business Garden, is to establish a limited company. Investors can be the entrepreneurs, local businesses or enthusiastic private investors. Their main goal must be to be a part of something that can start activity and development in the community, not investing hoping to have a good ROI on their money. Investing and establishing is one thing, having the business garden running as a commercial business is something else.

Odal Næringshage has 46 co-located or member companies

Contact details

Stasjonsvegen 16, 2100 SKARNES, Norway

Phone: + 47 92 61 52 51

post@onu.no


 

Logo OMTAOMTA. Organización de mujeres trabajadoras autónomas de Castilla y León.

La Organización de Mujeres Trabajadoras Autónomas de Castilla y León (OMTACyL) es una entidad sin ánimo de lucro, independiente de los partidos políticos y las administraciones públicas, dotada, con arreglo a las leyes, de personalidad jurídica y plena capacidad de obrar para el cumplimiento de sus fines.

Contacto:

OMTA

C/ Plata 41A – Planta 2, Oficina 5; 47012 Valladolid

Teléfono: 983 330 514

omta@gmx.es

Persona de contacto: Jesús Andrés (provisional)

– English –

OMTA

Organization Self-Employed Women of Castilla Leon is a non-profit organization, independent of political parties and governments and works to defend the rights of women.

Contact details

C/ Plata 41A – Planta 2, Oficina 5; 47012 Valladolid

Phone: +34 983 330 514

E-mail: omta@gmx.es


 

Logo Diversidad Granada

Asociación de Mujeres Progresistas por la diversidad en Granada

Es una Entidad sin ánimo de lucro, fundada en 2010.

El objetivo fundamental es trabajar por la Igualdad de Derechos y Oportunidades entre mujeres y hombres en todos los ámbitos de la vida pública y privada; fomentando la participación de las mujeres en la vida social, política y económica.

Dirige sus actuaciones a colectivos desfavorecidos, atendiendo especialmente a: Mujeres reclusas y ex –reclusas, inmigrantes-emigrantes, víctimas de violencia de género, mujeres que ejercen o han ejercido la prostitución, menores, etc.

La atención social, jurídica, psicológica, la orientación socio-laboral o el asesoramiento en autoempleo son servicios complementarios dirigidos a mujeres y a colectivos desfavorecidos que acercan al mercado laboral y a la incorporación social.

Contacto:

Calle El Zargal, nº10, bajo 1. Cenes de la Vega. 18190. Granada.

Atención al público en: Calle Margarita Xirgú s/n. Hotel de Asociaciones. 18007. Granada

Teléfono: 646 036 678

mpdiversidad@gmail.com

Persona de contacto: Mª Jesús Santos Morales.

– English –

Association of Women for Diversity in Granada.

It is a non-profit institution established in 2010. Its purpose is to work for equal rights and opportunities for women in all areas of public and private life; encouraging the participation of women in social, political and economic life.

It works mainly with disadvantaged groups: Women prisoners, immigrants, victims of gender violence, women who work or have worked in prostitution, etc.

Social, legal, psychological, social and occupational advice are complementary services aimed to women.

Contact details:

Calle El Zargal, nº10, bajo 1. Cenes de la Vega. 18190. Granada.

Phone: +34 646 036 678

mpdiversidad@gmail.com

 


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Laboratorio de Iniciativas Sociales- Colaboratorias

Somos una asociación nacida en 2011 del encuentro de un grupo de mujeres profesionales especializadas en género, comunicación y derechos humanos, con amplia experiencia en el movimiento asociativo y feminista.

Trabajamos por la igualdad de oportunidades, motor para un cambio social centrado en el desarrollo de las personas, grupos, colectivos, y de sus capacidades.

Diseñamos y participamos en proyectos a favor de la inclusión y la equidad que contribuyan a superar las desigualdades y al fortalecimiento de la sociedad civil para mejorar la calidad de vida de las personas.

Trabajamos en red con diversas asociaciones en sintonía con nuestros principios.

Contacto:

C/ Bordador Rodríguez Ojeda nº 7, 2º 1, 41003 Sevilla

954 91 52 95 / 626 12 34 51 / 688 99 29 07

colaboratorias@gmail.com

Persona de contacto: Loreto Pizarro Gómez

– English –

Laboratory for social initiatives- Colaboratorias

It is a non-profit organization established in 2011 from the meeting of a group of specialized professional women in gender, communication and human rights, with extensive experience in the associative women’s movement and association.

It mainly works for equal opportunities between women and men.

Contact details

C/ Bordador Rodríguez Ojeda nº 7, 2º 1, 41003 Sevilla

Phone: +34 954 91 52 95 / +34 626 12 34 51 /+34 688 99 29 07

E-mail: colaboratorias@gmail.com

El programa de trabajo está comprendido desde el 1 de Diciembre de 2014 al 15 de Octubre de 2015 y en este periodo se pondrán en macha una serie de actividades estructuradas en torno a 3 pilares fundamentales:

  • El análisis e intercambio de buenas prácticas, y el seguimiento continuado de los resultados del programa entre las entidades de España y Noruega.
  • La implementación del programa de actuación con actividades de atención directa a usuarias. El programa de asesoramiento se llevará a cabo de manera simultánea en España y en Noruega. En España, el programa se implementará en las comunidades autónomas de Madrid, Andalucía, y Castilla y León.
  • Actuaciones transversales de seguimiento, coordinación y difusión del proyecto

Paquetes de trabajo:

  • WP1. Fase preparatoria para la definición del programa de asesoramiento.
  1. Detección de necesidades y de buenas prácticas en materia de asesoramiento a emprendedoras.
  2. Elaboración de la metodología y herramientas técnicas y didácticas para poner en marcha el asesoramiento.
  • WP2. Planificación del programa de asesoramiento y acompañamiento.
  • WP3. Experimentación del programa de asesoramiento

El programa será experimentado simultáneamente en España y Noruega con 20 mujeres

  • WP4. Comparación de resultados e incorporación de estos a la metodología de intervención y diseminación y presentación de los resultados del proyecto.

El programa de asesoramiento desarrollado y los resultados de la implementación piloto del mismo se plasmarán en un informe de resultados que será presentado en una Conferencia de prensa que tendrá lugar en Octubre de 2015.

  • WP5. Coordinación, control, diseminación, seguimiento y evaluación del proyecto.

 

– English –

FEFEM project started 1th December 2014. The project finishes 15th October 2015.

During this period project partners are working in a series of activities based on 3 fundamental areas:

  • The analysis and exchange of good practices, and continuous monitoring of the programme development between the project partners in Spain and Norway.
  • The implementation of the programme in Spain and Norway. The programme will be held simultaneously in Spain and Norway. In Spain, the program will be implemented in Madrid, Andalusia and Castilla y Leon.

Activities of coordination and dissemination of the project

 

WORKPACKAGES

  • WP1 : INITIAL PHASE. DEFINITION OF THE ADVICE PROGRAMME
  1. Needs analysis of women entrepreneurs. Analysis of good practices of advice and coaching for women entrepreneurs in Norway
  2. Drawing up methodology and tools to design the advice and coaching programme for women entrepreneurs.

 

  • WP2 :PLANNING OF THE ADVICE AND COACHING PROGRAMME
  • PILOT IMPLEMENTATION OF THE ADVICE AND COACHING PROGRAMME

The programme will be held simultaneously in Spain and Norway with 20 women.

  • WP4 :ANALYSIS OF RESULTS AND SUBSEQUENT IMPROVEMENT OF THE METHODOLOGY. DISSEMINATION OF THE PROJECT RESULT.

The results of the project will be presented in a press conference in October 2015.

  • COORDINATION, MONITORING AND EVALUATION OF THE PROJECT

 

Las destinatarias del programa serán mujeres emprendedoras que estén pensando en iniciar su actividad empresarial o aquellas que hayan constituido su empresa en el último año y que se encuentren dentro de los siguientes colectivos:

  • Mujeres mayores de 40 años
  • Mujeres que pertenezcan a colectivos en riesgos de exclusión (inmigrantes, pertenecientes a etnias, discapacitadas, ex-reclusas, etc.,)
  • Mujeres empresarias que hayan participado en programas de asesoramiento para la puesta en marcha de su actividad empresarial y no hayan recibido acompañamiento en el proceso de consolidación de su empresa

Si perteneces a uno de estos colectivos y estas interesada en participar en la formación y talleres que se van a poner en marcha próximamente, escríbenos a fefem@ataem.net indicando tus datos de contacto.

Nuestro equipo de asesoras se pondrán en contacto contigo para darte más detalles.

 

– English –

The project is aimed to women entrepreneurs who are setting up their business or those who have established their business in the last year. We are mainly focused on the following groups:

 

  • Women over 40 years
  • Women who belong to these minority groups (immigrants, members of ethnic groups, disabled, ex-prisoners, etc.)
  • Women entrepreneurs who participated in counseling programs for the implementation of their business and they have not received support to consolidate their business.

COMIENZA LA EXPERIMENTACIÓN DEL PROGRAMA FEFEM.

La Asociación de Trabajadoras Autónomas y Emprendedoras de Madrid (ATAEM) informa que va a comenzar la impartición del programa piloto de formación y asesoramiento FEFEM. Falicitando el Emprendimiento en Femenino en Madrid.

Este programa ha sido elaborado en el marco del Proyecto FEFEM. Programa para el fomento del emprendimiento Femenino, nº de expediente 175-PAON036, financiado con cargo al programa “Igualdad de género y conciliación de la vida laboral y familiar” cofinanciado por el Mecanismo Financiero del Espacio Económico Europeo.

La metodología del programa FEFEM ha sido elaborada fruto del intercambio de buenas prácticas entre Noruega y España en materia de intervención para el apoyo al emprendimiento de mujeres en riesgo de exclusión que permita avanzar hacia un incremento de la creación y consolidación de empresas por parte de estas mujeres, ofreciéndoles una oportunidad estable de inclusión en el mercado laboral, y contribuyendo así a la igualdad de oportunidades y de género en el ámbito laboral y en el empresarial en particular.

Las fechas en las que se impartirá el programa en Madrid son desde el 25 de Junio hasta el 17 de Julio de 2015 y serán 10 las mujeres que se beneficiarán de esta formación.

Y el lugar de impartición de la formación será en: Sede de ATAEM, Calle Ciudad Real, 5, local, Madrid.

La experimentación piloto del programa en el resto de territorios (Granada, Sevilla, Zamora y Noruega) comenzará en el mes de Julio y Agosto respectivamente.

“Te ayudamos a superar las barreras que la sociedad te plantea y a que tú misma no te pongas más”

Para más información sobre el programa: fefem@ataem.net

 

– English –


 

PRIMERA REUNIÓN DE TRABAJO DEL PROYECTRO FEFEM

La Asociación de Trabajadoras Autónomas y Emprendedoras de Madrid (ATAEM) celebrará el próximo 9 y 10 de Marzo de 2015 en Madrid la primera reunión del Proyecto FEFEM. Programa para el fomento del emprendimiento Femenino, nº de expediente 175-PAON036, financiado con cargo al programa “Igualdad de género y conciliación de la vida laboral y familiar” cofinanciado por el Mecanismo Financiero del Espacio Económico Europeo.

Objetivos de la reunión:

  • Debatir sobre los resultados de la detección de necesidades en materia de asesoramiento a emprendedoras
  • Conocer las buenas prácticas identificadas por la entidad socia noruega que serán transferidas a España para formar parte del programa de asesoramiento a emprendedoras a diseñar.
  • Decidir cuáles serán los principales contenidos de los materiales a elaborar

En la reunión se va a contar con la presencia de:

  • Las entidades socias del proyecto
  • Representación del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.
  • Nuevas empresarias pertenecientes al público objetivo del proyecto que contarán su experiencia como nuevas emprendedoras

Si quieres más información sobre la reunión y/o estás interesada en asistir escríbenos a fefem@ataem.net

 

– English –

KICK OF MEETING. FEFEM PROJECT

Association of Entrepreneur and Self- Employed women of Madrid will host the kick of meeting of the FEFEM project – Programme to promote women entrepreneurship, project number 175-PAON036, next 9th and 10th March 2015..

Main objectives of the meeting

  • Presentation in detail of the project objectives and workplan
  • To know the detail results of the survey aimed to women to identify their necessities in advice and coaching.
  • To know the situation of the women entrepreneurs in Spain through Spanish project partners and people and institutions invited.
  • To know the situation of women entrepreneurs in Norway through ODAL, our project partner in Norway.
  • To know the good practices to promote female entrepreneurship which are the most successful and innovative in Norway.
  • Building consensus and jointly making decisions on the training materials to be developed to design the programme to promote female entrepreneurship for women at risk of exclusion from the labour market.

If you want more information about the meeting or you are interested to participate, you can write to fefem@ataem.net


 

La Asociación de Trabajadoras Autónomas y Emprendedoras de Madrid – ATAEM celebra una conferencia sobre fomento del emprendimiento femenino para presentar los resultados del Proyecto FEFEM – programa para el fomento del emprendimiento femenino.

La conferencia que se celebrará en la sede de ATAEM (Calle Ciudad Real, 5, local, Madrid) el proximo 1 de Octubre en horario de 9 a 12 de la mañana, es la actividad final del proyecto europeo FEFEM –Programa para el fomento del emprendimiento femenino, expte 175-PAON036, financiado con cargo al programa “Igualdad de género y conciliación de la vida laboral y familiar” del Instituto de la Mujer y cofinanciado por el Mecanismo Financiero del Espacio Económico Europeo.2009-2014.

La conferencia pretende ser un espacio de reflexión donde se presentará la metodología de intervención para el apoyo a mujeres en su camino hacia el emprendimiento creada y testada en el marco del proyecto, fruto del intercambio de buenas prácicas entre España y Noruega en materia intervención para el apoyo al emprendimiento de mujeres con especiales dificultades para acceder al mercado de trabajo, ofreciéndoles una oportunidad estable de inclusión en el mercado laboral.

Esta metodología podría ser adoptada por los servicios de orientación laboral o servicios de empleo para el asesoramiento a mujeres con especiales dificultades de acceso al mercado de trabajo (paradas de larga duración, inmigrantes, reclusas, discapacitadas, etc. )

Para asistir a la conferencia, es necesario inscribirse previamente mediante correo electrónico fefem@ataem.net, aportando nombre, apellidos, profesión,entidad para la que se trabaja y teléfono de contacto.

La asistencia a la conferencia está abierta a los medios de comunicación y todas aquellas personas y entidades que estén interesadas en sus resultados. Solo se precisa confirmación de asistencia por medio de los datos de inscripción anteriormente mencionados.

Los ponentes, que vendrán de Noruega y de todos los territorios donde se ha testado la metodología (Granada, Madrid, Sevilla y Zamora) pondrán en común los excelentes resultados conseguidos en el proyecto:

  • Creación de economías colaborativas entre las participantes,
  • Desarrollo de nuevas ideas de negocio,
  • Incremento de las habilidades sociales para emprender, (autoestima, confianza, comunicación, resiliencia, resolución de conflictos, …)
  • Y sobretodo que más del 50% de las participantes, están ya en los últimos pasos del proceso para convertirse en emprendedoras.

Asimismo nos acompañarán representates de asociaciones de mujeres autónomas y emprendedoras y de la administración pública en materia de género.

El objetivo de esta jornada es brindar a todos los organismos e instuciones que trabajan con colectivos desfavorecidos y a todos los orientadores laborales la metodología desarrollada así como los excelentes resultados conseguidos.

La asociación de Trabajadoras Autónomas y emprendedoras de Madrid (ATAEM) es la entidad promotora del proyecto FEFEM y cuenta con cuatro entidades socias: Odal Næringshage (Noruega), la Asociación de Mujeres Progresistas por la Diversidad en Granada, la Organización de Mujeres Trabajadoras Autónomas de Castilla León (OMTA) y Laboratorio de Iniciativas Sociales-Colaboratorias (Sevilla).

En la sección docs y enlaces de interés de esta web se puede consultar la agenda de la conferencia.

Agenda Conferencia FEFEM – PDF

Invitación Conferencia FEFEM – PDF

Resumen del Programa FEFEM. Facilitando el Emprendimiento en Femenino – PDF

Folleto Informativo del Programa FEFEM. Facilitando el Emprendimiento en Femenino – PDF

Leaflet FEFEM. Providing Entrepreneurship Opportunities – PDF

 

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